Otodiva – 面对业务动态和各种挑战, 公司需要能够适应和创新，以保持相关性并蓬勃发展. 这一努力的一个重要步骤是实施良好的公司治理 (GCG). 阿斯特拉保险 被公认为成功实施GCG的公司之一, 并荣获印尼GCG卓越奖 2024 di kategori 印度尼西亚卓越 良好的公司治理 倡议中的道德规范 维持信用质量的策略 (类别: 一般保险) 来自经济瓦尔塔.
Warta Ekonomi 向持续实施良好公司治理的公司颁发奖项 (GCG) 在开展公司业务时, 通过印度尼西亚卓越良好公司治理奖 2024. 选择GCG创新以更好地实施商业道德和可持续发展为主题是因为GCG的实施需要创新来创造积极的商业道德, 这反过来将支持印度尼西亚的经济增长和商业可持续发展. 该评估是根据公司的财务业绩和产品创新的战略政策进行的, 经营策略, 一体化, 和业务扩展. 评估方法涉及定量案头研究方法和定性监测媒体. 评估指标包括透明度, 独立, 责任, 问责制, 和平等.
作为管理层和公司承诺遵守法规和实施良好公司治理原则的一部分, 阿斯特拉保险通过业务线之间的战略多元化来管理风险. 此举旨在满足不同客户的需求, 同时确保各业务线互补、平衡. Astra Insurance 还积极控制和预防欺诈, 包括 Integra 计划的开发和实施 (诚信反欺诈) 作为预防和发现欺诈的一个步骤. 这项努力还旨在在公司建立高度诚信和负责任的工作文化. 除此之外, 阿斯特拉保险采用综合方法进行治理, 风险, 遵守 (GRC) 作为支持公司可持续发展和可持续增长的共同意识和承诺的一种形式.
当年 2023, 阿斯特拉保险再次尝试提供 安心 继续践行地球关爱接力活动，造福社区, 发生在 11 印度尼西亚的城市. 本次活动作为论坛鼓励活动 环境, 社会的, & 政府 (环境、社会及治理) 阿斯特拉保险实施原则 可持续发展 作为履行社会责任和以可持续方式管理环境的努力. 除了提倡可持续原则, Astra Insurance 还通过与包括学院在内的各方合作和联合，鼓励 Pentahelix 协同原则, 商业, 社区, 政府, 和媒体 (ABCGM). 阿斯特拉保险支持四大支柱, 包括教育支柱, 健康, 环境, 和创业精神.
一直代表 67 年, 阿斯特拉保险继续致力于提供 安心 通过不断提高服务质量和开发产品来服务所有客户. 该公司还参与数字变革和进步，以继续满足需求并让客户更轻松地满足各种需求，例如数字保险产品 Garda Healthtech。, 加尔达梅, 加尔达之旅, 加尔达教育, 和家庭卫士, 通过 Garda Mobile Otocare 和 Garda Mobile Medcare 以及为 Garda Medika 客户提供的最新电子预约功能获得数字服务, 通过扫描二维码或输入代码号码，可以轻松预约所需时间的医生的功能 预订 至自助注册平台, 无需在 Garda Mobile Medcare 应用程序上排队.
“自然, 我们感谢您对 Astra Insurance 的赞赏. 希望通过这个非凡的奖项, 可以成为我们继续一贯实施良好的公司治理的动力，以便我们能够以可持续的方式为公司和印度尼西亚的经济部门做出真正的贡献。. 因为我们相信强大而有效的公司治理有助于培育诚信的企业文化, 这将为个人和团队带来积极的绩效和可持续的业务. 当一家公司拥有健全的公司治理时, 这向社会发出了一个信号：该组织管理良好，管理层的利益与其他利益相关者保持一致,” 治理副总裁说道, 风险管理, 和合规性 阿斯特拉保险, 佐科·阿尼迪托.
